当前位置: 首页 > 党的建设

市公用事业管理局党总支2017年党建工作要点

发表日期:2017-04-24来源:

    

  2017年市公用事业管理局党建工作总体要求:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话,严格遵循《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,牢固树立“四个意识”,始终坚持问题导向,强化党建责任、严肃党内生活、加强党内监督、服务中心工作,为落实市委、市政府和局党组的各项决策部署、全面完成各项工作任务提供坚强的思想、作风和组织保证,以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。 

  一、促进学习教育常态化,抓好思想建设 

  1.持续抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。认真组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,组织引导党员干部读原著、学原文、悟原理,做到真学真信真懂真用,引导广大党员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神上作表率,在同党中央保持高度一致上做表率,在贯彻落实局党组决策部署上做表率。 

  2.突出抓好十八届六中全会、党的十九大和省第十三次党代会精神的学习培训宣传。通过集中培训、辅导讲座、研讨交流等多种形式,深入学习贯彻十八届六中全会和市第四次党代会精神,结合公用事业管理工作特点和业务要求,理解掌握精神实质,做到学而知、学而信、学而用、学而行。党的十九大和省第十三次党代会召开后,各支部要通过专题宣讲、培训辅导等多种形式,及时组织学习党的十九大和省第十三次党代会精神,精心组织大会精神的学习宣传,迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。届时将邀请专家教授为全系统党员干部职工做学习贯彻党的十九大精神宣讲辅导。 

  3.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以各党支部为基本单位,融入日常,抓在经常,形成“两学一做”学习教育的长效机制,确保党组织充分履行职责、发挥核心作用,确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。严格落实党组中心组和总支、支部学习制度,明确学习内容,活跃学习形式,创新学习方式,拓宽学习渠道,讲求学习效果,做到年有计划、季有重点、月有安排。各党支部必须落实“五有要求”,即有学习计划、有会议记录、有活动台账、有党员学习笔记、有党内生活心得体会。充分利用市委大讲堂、理论对谈、辅导讲座、干部在线教育等各类平台,积极开展荐书、读书和交流活动。坚持党组织书记带头讲党课,开展优秀党课评选活动,在党组织中积极开展“怎样当好支部书记”大讨论,在党员中广泛开展“如何做合格共产党员”大讨论,扎实推进学习型党组织建设。 

  4.切实提升党员教育培训工作水平。认真制定和落实党员干部职工教育培训计划,紧贴各科室、各单位(企业)实际,坚持有组织、有计划、有重点、有针对性地搞好培训教育活动,实现教育培训工作常态化、全覆盖、多样性,积极组织党员干部学政治、经济、法律及业务,不断提高政治素质和业务能力。 

  二、促进党内生活规范化,抓好组织建设 

  5.严格落实党内组织生活制度。把定期开展党内组织生活作为落实从严治党要求的基本方式,作为严肃党内政治生活的重要内容,扎实推进“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和按月缴纳党费等党内基本制度全面、有效落实。各支部对每季度组织生活都要认真作出计划安排,明确主题、内容、形式、时间、要求,增强组织生活政治性、原则性、战斗性,实现党内政治生活常态化、长效化,有效发挥党内政治生活教育管理监督党员作用。各支部要认真报告开展组织生活、党员干部职工参加组织生活情况,局党总支将加强督查指导,对组织生活搞形式、走过场,不严肃、不认真的,将严肃批评问责、督促整改纠正,切实强化党内制度执行力。 

  6.抓好党员管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,做好发展党员工作,严格执行规定流程,把好“入口关”,确保党员发展工作质量。组织举办一期入党积极分子培训班,对各支部入党积极分子进行集中培训。加强党员干部职工日常教育和监督管理,畅通出口,严肃处理不合格党员,纯洁党员干部队伍。做好党籍管理,及时接转并按时做好党员年报工作。严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔20083号),做好党费收缴、使用和管理工作,主动接受党员群众监督。 

  7.严格落实党建工作责任制。认真贯彻落实《准则》和《条例》,坚持党组统一领导、党总支牵头抓总、各支部抓任务落实的党建工作运行机制。坚持“书记抓、抓书记”,各级党组织书记是党建工作“第一责任人”,要认真履行“一岗双责”,把党建工作与业务工作同部署、同步抓,年末对抓党建工作情况进行专项述职报告。要强化责任落实,形成“四位一体”推进党建工作良好氛围。 

  8.落实党建工作请示报告制度。凡是重要会议精神的传达贯彻、重点工作的落实情况、半年和年度工作总结,各支部都要及时向局党组和局党总支作出书面报告。局党总支将实行台账管理,各支部请示报告制度落实情况将与年度党建工作考核评价工作挂钩。 

  9.不断推进党建工作创新。积极探索、创新实践,推进制度创新、载体创新,开展“先锋引领”主题实践活动,积极宣传党建创新品牌、推广先进党支部工作法,打造党建示范点,大力宣传全系统党员干部中的先进典型。进一步激励各级党组织和广大党员坚定理想信念、夯实思想基础、增强服务意识、改进作风建设,在“七一”前夕,将组织开展纪念建党96周年活动。各支部不仅要积极参加党总支组织的各类活动,还要紧密结合工作实际和队伍建设需要,设计、开展一些特色鲜明的主题实践活动,丰富形式、内容,追求良好效果。 

  三、促进严守党规党纪,抓好作风和反腐倡廉建设 

  10.深化党风廉政建设教育。教育引导全系统党员干部职工,充分认识党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性,坚持高标准与守底线相统一,增强防腐拒变的思想自觉和行动自觉。结合各单位(企业)实际和岗位特点,加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党规的学习贯彻,做到知敬畏、守底线;推动廉政文化建设,开展党性党风教育活动,引导党员干部职工修身齐家,做到崇廉拒腐、尚俭戒奢,廉洁从政、廉洁用权。 

  11.强化党的纪律建设。始终把严明党的纪律和政治规矩摆在首位,深入开展纪律教育,使党员干部职工熟悉“六大纪律”的内容,把党的纪律刻印在心,用党规党纪规范自己的言行;把遵守政治纪律和政治规矩作为重点,对违反政治纪律的言行敢于较真、敢于批评、敢于纠正,确保党员干部职工坚守正确政治方向。充分发挥党组织在落实中央八项规定、省委“双十条”和市委“十二条”规定中的职能作用,加强对党员干部教育监督,引导党员干部分清是非界限,防止“四风”问题反弹回潮。 

  12.推动党风廉政建设主体责任落实。强化责任意识,坚决落实党风廉政建设党组织主体责任、第一责任人和“一岗双责”责任。要紧盯行政许可事项、重点项目管理、资金管理使用、干部选拔任用等廉政风险点,建立权力清单、细化防控措施、强化监督约束,把党建工作开展与推进主体责任落实紧密结合,推动党风廉政建设主体责任落实到权力运行各个环节、方方面面。畅通信访举报渠道,落实监督执纪“四种形态”,筑牢拒腐防变思想防线。强化廉政文化建设,营造廉荣贪耻、风清气正的浓厚氛围。 

  13.全面推进效能风暴行动。按照省、市委及局党组总体部署安排,紧密结合各单位(科室)职责和任务分工,以搞好设施日常维护、实施重点项目建设为重点,充分发挥政治优势和组织优势,发挥党员干部职工示范带动作用,全力推进效能风暴行动深入开展,不断强化治理“不作为、慢作为、乱作为”、治理“慵懒散软”等专项行动,持续不断提高办事效率、圆满完成重点项目建设任务,进一步提升中心城区公用事业管理工作整体水平。 

  四、促进服务大局,抓好党组织和党员作用发挥 

  14.不断加强服务型党组织建设。以服务型党组织建设引领党建工作,紧紧围绕促进中心城区市政公用设施管理维护工作开展和重点任务完成,着眼于党员干部思想、素质、能力、作风转变和提升的需要,推进党建工作与业务工作深度融合、有效互动,不断做实党建工作,切实提高“围绕中心、服务大局、建设队伍”能力和水平。积极组织党员参加到社区报到活动,组织参加志愿服务活动,彰显服务群众、服务社会良好形象。 

  15.不断深化精准扶贫和“双联”行动。深入开展局属党支部与静宁县治平乡柳沟村党支部和细巷镇后岔村党支部结对共建活动,着眼“六个精准”助力帮扶,以更加扎实的工作、务实的措施,落实精准扶贫和“双联”行动年度目标任务,在强化农村基层党组织建设、改善农民生产生活条件、做大做优特色主导产业上下功夫、见实效。 

  五、促进能力水平提升,抓好自身建设 

  16.不断提升党务工作人员能力水平。全面落实从严治党要求,重视党务工作人员能力培养和力量配备,创造条件、支持工作、全面发展。党务工作人员要注重学习和研究,要善于学习,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在思想上、行动上始终与党中央和省市委保持高度一致,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省市委的重大决策部署,确保令行禁止、政令畅通,夯实党务公文写作基础,敢于担当、善于作为,着力提高履职尽责能力和工作实效。 

  17.加强党建课题研究和交流工作。坚持知行合一、学用结合,紧贴各单位实际,围绕全面推进“三型”党组织建设、全面落实从严治党要求、充分发挥党员主体作用、不断提升党建科学化规范化水平等重点问题,以及影响制约党建工作发展、提升的突出问题,组织领导干部和党员进行课题研究,广泛开展思想和工作交流。 

  18.着力加强单位自身建设。不断加强全系统党员干部职工队伍建设,健全完善单位(企业)各项工作制度,加强内部管理,形成用制度管人、用制度管事的工作机制,着力完善各项制度,积极弘扬“三能”公用事业精神,认真践行 “四快”工作落实机制,提高单位的凝聚力和工作效率,力求每个党员干部职工都能做到党性强、作风实、业务精、服务优。